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Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist eine gemeinnützige Organisation und anerkannter Träger der Eingliederungshilfe. Unser Ziel ist eine umfassende Teilhabe und Inklusion. Wir wollen eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen in alle Lebensbereichen willkommen sind.

Unsere Abteilung Finanzbuchhaltung besteht aus 3 Mitarbeiter:innen, die sich schon auf Sie freuen.



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Arbeitszeit
Vollzeit
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Bereich/Einrichtung
Lebenshilfe Düsseldorf e.V., Heidelberger Straße 85, 40229 Düsseldorf
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Start
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?

  • Verantwortliche Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Vereinsrecht gemeinsam im FiBu-Team für den Ideellen Bereich, den Zweckbetrieb und steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb
  • Vertretung der Bereichsleitung zentrale Dienste: Finanz- und Personalwesen, Controlling, EDV, Techn. Dienste, Hauswirtschaft und Hygiene
  • Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und des Controllings bei Auswertungen und Liquiditätsberichten
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken
  • Bilanzierung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfällen incl. der Anlagenbuchführung
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen

Was sollten Sie mitbringen?

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännischer akademischer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich, wünschenswert zusätzliche Erfahrungen im Personalwesen
  • Kenntnisse im Zuwendungs- und Gemeinnützigkeitsrecht
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sorgfältigkeit und Ergebnisorientierung
  • Kenntnisse in der Leistungsabrechnung sozialer Einrichtungen sind notwendig
  • Gute Kenntnisse der gängigen Software, Datev und Standart- Bürosoftware sowie gerne Erfahrungen mit Anwendungen vivendi bzw. docuware

Was können wir bieten?

  • Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Leistungen zur Zusatzversorgung
  • Spritkosten adé dank Fahrradleasing-Programm und Zuschuss zum Rheinbahn-Ticket
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gezielte berufliche Weiterbildung
  • Ein faires Miteinander und wertschätzender Umgang
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