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Pädagogische Fachkraft Frühförderung (m/w/d)

Von Beginn an in guten Händen – unsere heilpädagogische Frühförderung arbeitet seit über 50 Jahren pädagogisch, beratend und die Persönlichkeit des Kindes unterstützend. Wollen Sie Teil eines Teams werden, dass sich mit viel Engagement für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderung sowie deren Familien stark macht? Dann kommen zu Sie uns! Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist ein freier Träger der Eingliederungshilfe und gehört zu einem großen Netzwerk der verschiedenen Lebenshilfen in Deutschland. Unser Angebot ist vielfältig. Genauso wie die Menschen, die für uns arbeiten. Für unser Team der Frühförderung suchen wir ab sofort:

Heilpädagoge:in , Sozialpädagoge:in, Kindheitspädagoge:in oder gleichwertigen Abschluss

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Arbeitszeit
Vollzeit
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Bereich/Einrichtung
Frühförderung , Elisabethstraße 44-46, 40217 Düsseldorf
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Start
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?

  • ambulante und mobile Einzelförderung sowie Gruppenförderung von Kindern mit individuellem Förderbedarf in verschiedenen Entwicklungsbereichen von der Geburt bis zur Einschulung
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Fördermaßnahmen
  • Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
  • Durchführung der Entwicklungsdiagnostik
  • Elternarbeit und -beratung in einem situativen, ganzheitlichen Kontext
  • Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team mit offenem und konstruktiven Arbeitsklima
  • Netzwerkarbeit für Frühförderfamilien
  • Kooperation mit anderen pädagogischen Einrichtungen und Fachdisziplinen

Was sollten Sie mitbringen?

  • eine heilpädagogische Grundhaltung, die das Anderssein als Bereicherung für unsere Gesellschaft erachtet und sich dafür einsetzt
  • Engagement und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und Erziehungsfragen
  • offene, empathische Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ganzheitlich heilpädagogische Haltung
  • Fachkenntnisse in speziellen Förderbereichen
  • engagiertes, selbstständiges und flexibles Arbeiten in unserem Team
  • selbstsicheres und kontaktfreudiges Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B mit eigenem PKW und der Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Was bieten wir?

  • Ein multiprofessionelles Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
  • Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Leistungen zur Zusatzversorgungskasse
  • Spritkosten adé dank Fahrradleasing-Programm und Zuschuss zum Rheinbahn-Ticket
  • Familienfreundliches Umfeld durch Teilzeitmodelle und bevorzugte Platzvergabe für Mitarbeiter-Kinder in unseren Kitas
  • 29 Tage Urlaub
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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