Leitung (m/w/d) einer Besonderen Wohnform
Bei uns ist richtig viel los: Frühförderung, Kita, Besondere Wohnformen, ambulant betreutes Wohnen, Beratungsstellen und unterstützende Dienste – verteilt in den Düsseldorfer Stadtteilen. Wir beraten, fördern, begleiten und unterstützen – immer individuell und nah am Menschen.
Sind Sie Führungskraft mit Herz und Gestaltungswillen? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die weit über klassische Verwaltungsarbeit hinausgeht. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit einem engagierten Team von 27 Mitarbeiter:innen die konzeptionelle Ausrichtung zu prägen und innovative Ideen für die Zukunft zu entwickeln.
Wenn Sie eine sinnstiftende Leitungsrolle suchen, in der Sie fachlich und menschlich wirken können, laden wir Sie ein, gemeinsam mit uns neue Perspektiven zu eröffnen.
Ihre Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung: nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN NRW (E-TV Parität NRW)
- Plus für Ihre Zukunft: jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Einfach mobil: Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten und unterstützen Sie beim Fahrradleasing
- Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive
- Flexible Arbeitszeiten: Dank flexibler Teilzeitmodelle und maximal 5 Diensten pro Woche ohneWechsel zwischen Spät- und Frühdienst
- Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken
- Weiterkommen: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
Ihre Aufgaben
- Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnhauses mit 24 Klient:innen und 27 Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für die Qualität, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes
- Führung eines interdisziplinären Teams inkl. Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen
- Sicherstellung einer personenzentrierten, qualitätsgesicherten Assistenz für die leistungsberechtigten Personen
- Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartner:innen
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote
- Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln
- Mitarbeit an internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
- Führungserfahrung im sozialen Bereich ( Eingliederungshilfe)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB IX, SGB XII) und im Bereich Eingliederungshilfe
- Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vergütung: 4.800-5.100 (Vollzeit)
Ihr Kontakt
Bewerbermanagement
Tel. 0211-229410-22
