Motopädin/Motopäde (Gruppendienst Kita)
Sie haben das Herz am „richtigen Fleck“ und sind auf der Suche nach einer neuen spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe in der Betreuung von Kindern mit ganz individuellen Bedürfnissen? Dann kommen Sie zu uns!
Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist eine gemeinnützige Organisation und anerkannter Träger der Eingliederungshilfe. Unser Ziel ist eine umfassende Teilhabe und Inklusion. Wir wollen eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen in alle Lebensbereichen willkommen sind.
Arbeitszeit
Vollzeit
Bereich/Einrichtung
Kita Alexandra, Lohbachweg 20, 40625 Düsseldorf
Start
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?
- Fundiertes Fachwissen durch eine abgeschlossene Ausbildung als Motopäde (m/w/d)
- Erfahrung in der psychomotorischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter
- Sie arbeiten sehr gewissenhaft und verantwortungsbewusst
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
- Durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit meistern Sie auch sich verändernde und anspruchsvolle Anforderungen im Arbeitsalltag
- Sie verstehen die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
- Sie sind kommunikativ, schätzen die Arbeit im Team und haben Organisationstalent
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie wenden motopädische Diagnoseverfahren an und verschaffen sich so einen Überblick über den individuellen Entwicklungsstand der Ihnen anvertrauten Kinder
- Auf dieser Basis erstellen Sie strukturierte Förderpläne und Behandlungsberichte
- Sie führen Mototherapie in Einzel- und Kleingruppensettings durch
- Sie unterstützen und begleiten Kinder mit erhöhtem Förderbedarf entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse auch im Gruppenalltag
- Sie fördern die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Sozialverhalten und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Kinder
- Sie übernehmen Aufgaben der Betreuung und pflegerischen Versorgung (z.B. Hilfe beim Essen oder der Körperpflege, Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen)
- Sie kooperieren auf partnerschaftlicher Ebene mit den Erziehungsberechtigten (Berichterstattung, Entwicklungsgespräche), Ihrem Team und anderen Institutionen und Therapeuten:innen
Was können wir bieten?
- Ein multiprofessionelles Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
- Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Leistungen zur Zusatzversorgungskasse
- Spritkosten adé dank Fahrradleasing-Programm und Zuschuss zum Rheinbahn-Ticket
- Familienfreundliches Umfeld durch Teilzeitmodelle und bevorzugte Platzvergabe für Mitarbeiter-Kinder in unseren Kitas
- 30 Tage Urlaub
- 3 Wochen Sommerferien sowie frei zwischen Weihnachten und Neujahr
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen professionellen Rahmen, z.B. durch ein Qualitätsmanagement-System, ein organisationales Schutzkonzept sowie ein Beschwerdemanagement
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion, Genderidentität oder Behinderung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung.
Einen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 (gem. §20a Infektionsschutzgesetz) setzen wir voraus.
Ihr Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung.
Einen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 (gem. §20a Infektionsschutzgesetz) setzen wir voraus.
Ihr Kontakt
Simone Deubl
Bewerbermanagement
Tel. 0211-229410-22
Mobil. 0151-50832910
