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Erzieher:in (Gruppenleitung) Kita Kleiner Planet

Ihnen liegt die Entwicklungsbegleitung von Kindern am Herzen und Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe? Dann kommen Sie zu uns!

Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist eine gemeinnützige Organisation und anerkannter Träger der Eingliederungshilfe. Unser Ziel ist eine umfassende Teilhabe und Inklusion. Wir wollen eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen in alle Lebensbereichen willkommen sind.

Für unsere inklusive T3 Gruppe mit 15 Kindern im Alter von 3-6 suchen wir eine Gruppenleitung:


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Arbeitszeit
Vollzeit
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Bereich/Einrichtung
Kita Kleiner Planet, Am Turnisch 5, 40231 Düsseldorf
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Start
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie stellen die qualifizierte Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sicher
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der einzelnen Kinder
  • Sie kooperieren auf partnerschaftlicher Ebene mit den Erziehungsberechtigten, Ihrem Gruppenteam und anderen Institutionen und Therapeuten

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen durch Ihre abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Erzieher:in, Kindheits- oder Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in)
  • Sie haben Kenntnisse über die besonderen Erfordernisse in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderung oder von Behinderung bedroht
  • Sie haben Erfahrung in der Elternarbeit und können sensibel auf die Fragen und Anliegen der Eltern eingehen
  • Sie sind kommunikativ und schätzen die Arbeit im Team
  • Ihre Haltung ist geprägt von Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt
  • Gewaltfreie Erziehung ist eine Selbstverständlichkeit für Sie

Was können wir bieten?

  • Ein multiprofessionelles Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
  • Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Leistungen zur Zusatzversorgungskasse
  • Spritkosten adé dank Fahrradleasing-Programm und Zuschuss zum Rheinbahn-Ticket
  • Familienfreundliches Umfeld durch Teilzeitmodelle und bevorzugte Platzvergabe für Mitarbeiter-Kinder in unseren Kitas
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 Wochen Sommerferien sowie frei zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen professionellen Rahmen, z.B. durch ein Qualitätsmanagement-System, ein organisationales Schutzkonzept sowie ein Beschwerdemanagement
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