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Mitarbeiter:in vorzugsweise im Nachtdienst (m/w/d)

Sie mögen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem kompetenten Team? Dann kommen Sie zu uns!

Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist eine gemeinnützige Organisation und anerkannter Träger der Eingliederungshilfe. Unser Ziel ist eine umfassende Teilhabe und Inklusion. Wir wollen eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen in alle Lebensbereichen willkommen sind.

In unserem Wohnhaus Forststraße (Düsseldorf Benrath begleiten wir 16 Klient:innen. Selbstbestimmung und Inklusion werden bei uns großgeschrieben. Die Klient:innen gestalten ihr Lebensumfeld so selbstständig wie möglich und erhalten die Assistenz, die sie benötigen.

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Arbeitszeit
10 - 20 Stunden / Woche
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Bereich/Einrichtung
Haus Forststraße, Forststraße 70,40597 Düsseldorf
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Start
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?

  • Betreuung, Begleitung und Pflege der Klient:innen während der Nacht
  • Ansprechperson für die Bedürfnisse und Belange der Klient:innen während der Nacht
  • Sie übernehmen die Übergabe mit dem Spät- und Frühdienst
  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • Führen aller notwendigen Dokumentationen
  • Teilnahme an Teamsitzungen sowie in der Tagesbetreuung &Kooperation mit den anderen Häusern
  • Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Arbeitsstätten

Was sollten Sie mitbringen?

  • Ausbildung in der Krankenpflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung inklusive Pflegeanteil wünschenswert
  • Gute Auffassungsfähigkeit/-gabe, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse zwingend, wenn möglich Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation
  • FS Kl. B wünschenswert

Was können wir bieten?

  • Ein multiprofessionelles Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
  • Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Leistungen zur Zusatzversorgungskasse
  • Spritkosten adé dank Fahrradleasing-Programm und Zuschuss zum Rheinbahn-Ticket
  • Familienfreundliches Umfeld durch Teilzeitmodelle und bevorzugte Platzvergabe für Mitarbeiter-Kinder in unseren Kitas
  • Mehr Freizeit durch maximal 5 Dienste pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Garten mit überdachter Terrasse
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