Pädagogische Fachkraft Frühförderung (m/w/d)

Von Beginn an in guten Händen – unsere heilpädagogische Frühförderung arbeitet seit über 50 Jahren pädagogisch, beratend und die Persönlichkeit des Kindes unterstützend. Wollen Sie Teil eines Teams werden, dass sich mit viel Engagement für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderung sowie deren Familien stark macht? Dann kommen zu Sie uns!

Die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. ist eine gemeinnützige Organisation und anerkannter Träger der Eingliederungshilfe. Unser Ziel ist eine umfassende Teilhabe und Inklusion. Wir wollen eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen in alle Lebensbereichen willkommen sind.

Arbeitszeit

Vollzeit

Bereich/Einrichtung

Frühförderung , Elisabethstraße 44-46, 40217 Düsseldorf

Start

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?

ambulante und mobile Einzelförderung sowie Gruppenförderung von Kindern mit individuellem Förderbedarf in verschiedenen Entwicklungsbereichen von der Geburt bis zur Einschulung
Planung, Gestaltung und Durchführung von Fördermaßnahmen
Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
Durchführung der Entwicklungsdiagnostik
Elternarbeit und -beratung in einem situativen, ganzheitlichen Kontext
Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team mit offenem und konstruktiven Arbeitsklima
Netzwerkarbeit für Frühförderfamilien
Kooperation mit anderen pädagogischen Einrichtungen und Fachdisziplinen

Was sollten Sie mitbringen?

Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädaogik oder gleichwertigen Abschluss)
eine heilpädagogische Grundhaltung, die das Anderssein als Bereicherung für unsere Gesellschaft erachtet und sich dafür einsetzt
Engagement und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern und deren Familien
Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und Erziehungsfragen
offene, empathische Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ganzheitlich heilpädagogische Haltung
Fachkenntnisse in speziellen Förderbereichen
engagiertes, selbstständiges und flexibles Arbeiten in unserem Team
selbstsicheres und kontaktfreudiges Auftreten sowie Teamfähigkeit
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
Führerschein Klasse B mit eigenem PKW und der Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Was können wir bieten?

Ein multiprofessionelles Team, in dem Wertschätzung gelebt wird
Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Leistungen zur Zusatzversorgungskasse
Spritkosten adé dank Fahrradleasing-Programm und Zuschuss zum Rheinbahn-Ticket
Familienfreundliches Umfeld durch Teilzeitmodelle und bevorzugte Platzvergabe für Mitarbeiter-Kinder in unseren Kitas
30 Tage Urlaub
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Religion, Genderidentität oder Behinderung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung.

Einen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 (gem. §20a Infektionsschutzgesetz) setzen wir voraus.

Ihr Kontakt

Simone Deubl
Bewerbermanagement
Tel. 0211-229410-22
Mobil. 0151-50832910