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Kinderpfleger:in (w/m/d) für Neueröffnung Kita

Sie bringen erste Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Kindern bis zum Schuleintritt mit, interessieren sich für die inklusive Arbeit oder sind Expert:in darin und haben Lust, ein neues, inklusives pädagogisches Konzept im Team umzusetzen und weiterzuentwickeln?

Wir eröffnen nach unserem Umzug mit einem neuen, inklusiven Konzept und U3-Betreuung an unserem neuen Standort in Düsseldorf-Rath. In unserer inklusiven, fünfgruppigen Kindertagesstätte betreuen wir insgesamt 63 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. In den drei inklusiven Gruppen werden jeweils 15 Kinder betreut und gefördert, davon fünf Kinder mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf. Hinzu kommen die heilpädagogische Gruppe für acht Kinder mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf und die U3-Gruppe mit zehn Kindern unter drei Jahren.

Unsere viergruppige Kindertagesstätte bietet Platz für 62 Kinder. In der Familiengruppe betreuen wir 17 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. In den anderen Gruppen werden 15 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut, davon jeweils fünf Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen.

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Arbeitszeit
Vollzeit
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Bereich/Einrichtung
Kita in den Gather Höfen, Am Gatherhof 41, 40472 Düsseldorf
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Start
ab sofort

Freuen Sie sich auf:

  • Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW)
  • Attraktive Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie
  • 30 Tage Urlaub + 1 zusätzl. freier Tag
  • 3 Wochen Sommerferien, Heiligabend und Silvester sind frei
  • Teilzeitmodelle
  • 1 Konzeptionstag pro Jahr
  • Spannende Inhouse-Fortbildungen

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung und Begleitung von Kindern entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Planung und Durchführung pädagogischer Projekte
  • Förderung von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Sozialverhalten zur Verbesserung der Lebensqualität der Kinder
  • Übernahme von Betreuungs- und pflegerischen Aufgaben, wie Hilfe beim Essen oder der Körperpflege
  • Gewissenhafte und eigenverantwortliche Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben
  • Freude am Umgang und Spiel mit Kindern sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Kooperation auf partnerschaftlicher Ebene mit Erziehungsberechtigten, Team und anderen Institutionen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Fähigkeit, sich schnell auf Neues umzustellen und Belastbarkeit in sich verändernden und anspruchsvollen Situationen
  • Verständnis für Elternarbeit als wesentlichen Bestandteil einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeitssinn und Organisationstalent


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